Paltalexin syyskuun koulutuksissa syvennytään yhteistoimintalakiin, tietosuojaan työelämässä sekä varoituksen antamiseen.
Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille sekä HR:n ja juridiikan parissa työskenteleville asiantuntijoille.
Alta löydät listauksen syyskuussa järjestettävistä koulutuksistamme. Koulutukset pyritään pitämään hybriditilaisuuksina. Mikäli ilmoittautumisaika johonkin alla olevista koulutukseen on jo ehtinyt päättyä, ota yhteyttä koulutus@paltalex.fi. Syksyn 2023 koulutustarjonta löytyy kokonaisuudessaan koulutuskalenteristamme.
Yhteistoimintalaki pähkinänkuoressa: Henkilöstönedustus, hallintoedustus ja vuoropuheluvelvollisuus
Aika: Keskiviikko 6.9. klo 9-11.30
Paikka: Paltan toimisto, Eteläranta 10 / GoToWebinar
Uusittu yhteistoimintalaki tuli voimaan vuoden 2022 alussa. Paltalexin yhteistoimintalakia käsittelevässä koulutuksessa käydään läpi erityisesti jatkuvaa vuoropuhelua, henkilöstönedustusta ja hallintoedustusta.
Yhteistoimintalakiin sisältyy velvollisuus työnantajille käydä jatkuvaa vuoropuhelua henkilöstön kanssa, mikä tarkoittaa käytännössä keskusteluvelvollisuutta työnantajan ja henkilöstön välille laajasta joukosta erilaisia asioita. Koulutuksessa käymmekin läpi, mitä jatkuva vuoropuhelu tarkoittaa ja mitä työnantajan tulee asiassa huomioida. Käsittelemme koulutuksessa myös henkilöstönedustusta ja hallintoedustusta työnantajan näkökulmasta.
Ilmoittautumisaika päättyy keskiviikkona 30. elokuuta.
Työelämän tietosuojan perusteet
Aika: Tiistai 12.9. klo 9-12
Paikka: Paltan toimisto, Eteläranta 10 / GoToWebinar
Tietosuoja-asiat ovat olleet viime aikoina pinnalla mm. koronapandemian ja erilaisten tietomurtotapausten yhteydessä. Tietosuojan merkitystä työnantajille ei voi liikaa korostaa, sillä tietosuojalainsäädännön vastainen henkilöstön henkilötietojen käsittely on ankarasti sanktioitu. Tule kuulemaan, mitä työnantajan tulisi ottaa huomioon erilaisissa henkilötietojen käsittelyyn liittyvissä prosesseissaan.
Tässä Paltalexin koulutuksessa käydään läpi ajankohtaisten työelämän tietosuojaan liittyvien asioiden lisäksi työsuhteen elinkaareen liittyviä tietosuojakysymyksiä liittyen esimerkiksi rekrytointiin, työsuhteen muutostilanteisiin sekä työsuhteen päättämiseen.
Ilmoittautumisaika päättyy tiistaina 5. syyskuuta.
Työntekijän varoittaminen ja työsuhteen päättäminen
Aika: Torstai 28.9. klo 12-15
Paikka: Paltan toimisto, Eteläranta 10 / GoToWebinar
Työnantaja kohtaa välillä haastavia tilanteita, joissa työntekijälle täytyy antaa varoitus tai jopa työsuhde päättää työntekijästä johtuvasta syystä. Työnantajan on varoitusta annettaessa sekä työsuhdetta päätettäessä syytä tietää, miten näissä tilanteissa toimitaan oikein.
Tässä Paltalexin koulutuksessa käydään läpi työsuhteen päättämisprosessiin liittyviä asioita käytännön tason esimerkkien ja oikeuskäytännön avulla. Koulutuksessa käsitellään työsuhteen eri päättämismuodot, kuten koeaikapurku, irtisanominen ja purkaminen. Pureudumme erityisesti varoituksen antamisen prosessiin ja perusteisiin sekä asiallisen ja painavan irtisanomisperusteen arviointiin.
Ilmoittautumisaika päättyy torstaina 21. syyskuuta.
Kaikki Paltalexin koulutukset nauhoitetaan, ja tallenne jaetaan ilmoittautuneille kahden viikon ajaksi koulutuksen jälkeen.
Mikäli koulutuksista tulee jotain kysyttävää, ota yhteyttä!
