Lakitoimisto työnantajan asialla

Työpaikan muutostilanteet – mitä pitää huomioida, kun järjestellään työtehtäviä tai toimintaa työpaikalla?

Paltalex Oy järjestää koulutuksen työpaikan muutostilanteista. Mitä pitää huomioida, kun työpaikalla järjestellään työtehtäviä uusiksi tai toimintaa halutaan organisoida uudella tavalla? Millaisia kysymyksiä muutossuunnitelmat aiheuttavat rekrytoinnin kannalta? Liittyykö suunnitteluun jotain erityistä jonkun ollessa perhevapaalla muutosta toteutettaessa? Onko työnantajalla ylipäätään oikeus järjestellä työtehtäviä tai toimintaa vapaasti? Missä tilanteissa syntyy oikeus jopa vähentää henkilöstöä ja miten yhteistoimintalain velvoitteet vaikuttavat?

Yritysten toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa ja muutostahti ei todennäköisesti ole hidastumaan päin. Koronapandemia on myös osaltaan pakottanut monet yritykset sopeutumaan uuteen tilanteeseen ja miettimään toimintatapoja sekä tekemistä uudella tavalla. Tässä koulutuksessa pureudutaan sihen, mitä kaikkea tulee miettiä, kun halutaan tehdä uudelleenjärjestelyitä työpaikalla.  

Kouluttajana juristi Aki Raudas.

Aika: 9.12. klo 9-12
Paikka: Webinaari

Uusi yhteistoimintalaki pähkinänkuoressa

Uusi yhteistoimintalaki tulee voimaan 1.1.2022. Paltalex Oy järjestää uutta yhteistoimintalakia koskevan koulutuksen, jossa käydään läpi uuden yhteistoimintalain olennaisimmat muutokset.

Koulutuksessa saat vastauksen mm. seuraaviin kysymyksiin:

• Mitä muutoksia ja uusia velvoitteita työnantajalle seuraa uudesta laista?
• Mitä tarkoittaa jatkuva vuoropuhelu?
• Miten jatkuva vuoropuhelu voidaan toteuttaa käytännössä?
• Mikä muuttuu työnantajan kannalta muutosneuvotteluissa suhteessa vanhaan lakiin?
• Mitä työntekijöiden hallintoedustus tarkoittaa työnantajan kannalta?

Kouluttajina toimivat Palta ry:n juristit Heini Wiik-Blåfield ja Terhi Salonpää.

Aika: 10.12. klo 9:00 – 12:00
Paikka: Webinaari

Ajankohtaista työoikeudesta 

yöoikeudessa tapahtuu! Kriminalisoidaanko alipalkkaus? Mitä muutoksia on tulossa tulee kilpailukieltosopimuksiin ja vaihtelevan työajan sopimuksiin? Entä ovatko kaikki palkat tulevaisuudessa julkisia? Mitä on pilliin viheltäminen?

Tule kuulemaan tarkemmin yllä olevista tulevista lakimuutoksista ja vireillä olevista lakihankkeista. Samalla käymme läpi myös viimeisimmät olennaisimmat oikeustapaukset ja sen, mitä ne tarkoittavat työnantajan kannalta.

Kouluttajana toimii juristi Vesa Nyyssölä.

Aika:  15.12.2021 klo 9:00 – 11:00
Paikka: Webinaari