Ota yhteyttä

Lakitoimisto työnantajan asialla

Paltalex Oy ratkoo yritysten akuutteja työoikeudellisia kysymyksiä tarjoamalla yrityskonsultointia ja oikeudenkäyntipalveluita. Lisäksi järjestämme työlainsäädäntöön liittyviä koulutuksia.

Palvelumme

Palvelemme yritystänne työsuhteisiin liittyvissä oikeudenkäynneissä sekä koulutamme työntekijöitänne työelämään liittyvissä asioissa.
Tarjoamme myös juridista konsultointia yrityksenne tarpeet huomioiden.

Tutustu tarkemmin palvelutarjontaamme, ja kerro kuinka voimme olla avuksi.

Oikeudenkäynti
Koulutus
Konsultointi

Koulutukset

27.10.2020

Työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuus sekä takaisinottovelvollisuus

Koulutuksessa saat työkaluja mm. arvion tekemiseen siitä, milloin työtä voidaan pitää työntekijän koulutusta, ammattitaitoa tai koulutusta vastaavana. Koulutuksessa käydään läpi se, milloin työntekijälle tulee tarjota koulutusta ja kuinka laajaa koulutusta voidaan pitää tarkoituksenmukaisena ja kohtuullisena. Näiden lisäksi koulutuksessa käydään läpi työn tarjoamiseen liittyvät käytännön menettelyt sekä muun työn tarjoamisen seuraukset työsuhteen ehdoille.

Aika: ti 27.10. klo 9.00–11.00
Paikka: Webinaari

Kouluttajana Paltan neuvottelujohtaja Hanne Salonen.

10.11.2020

Salassapito ja kilpailukieltosopimukset

Kilpailukieltosopimuksia koskevaa lainsäädäntöä suunnitellaan muutettavaksi niin, että kilpailukieltosopimuksia koskeva korvausvelvollisuus laajennetaan koskemaan kaikkia kilpailukieltosopimuksia. Miten tämä tullaan käytännössä toteuttamaan ja miten muutos tulee vaikuttamaan jo tehtyihin kilpailukieltosopimuksiin? Missä tilanteissa kilpailukieltosopimus on ylipäätään mahdollista tehdä? Entä salassapitosopimus?

Aika: ti 10.11. klo 9-12
Paikka: Webinaari

Kouluttajana asiantuntija Viivi Väistö.
Kaikki koulutuksemme

“Yhteistyötämme on takana jo yli 15 vuotta. Paltalex on hoitanut oikeudenkäyntiasiamme tyylikkäästi.”

Pasi Vuorio, työsuhdejohtaja, Posti Oy

“Paltalexin lakimiehillä on vankka osaaminen. Olemme hyödyntäneet monipuolisia palveluita jo vuosia.”

Vesa Perkiö, työsuhdejohtaja, Securitas Oy