Paltalexin yhteistoimintalakia käsittelevässä koulutuksessa käydään läpi jatkuvaa vuoropuhelua ja muutosneuvotteluita sekä henkilöstön edustusta ja hallintoedustusta.
Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi vuoropuheluun liittyvät työnantajan velvoitteet ja muutosneuvotteluiden kulku pääpiirteittäin. Lisäksi koulutuksessa perehdytään henkilöstön edustamiseen liittyviin kysymyksiin ja henkilöstön edustukseen työnantajan hallinnossa.
Tavoitteena on antaa yleiskuva yhteistoimintalain velvoitteista keskittyen erityisesti vuoropuheluvelvoitteeseen.
Koulutuksessa saat vastauksen mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Mitä tarkoittaa jatkuva vuoropuhelu ja mitä asioita vuoropuhelussa tulee käsitellä?
- Miten muutosneuvottelut tulee käydä?
- Millaisia erilaisia vaihtoehtoja on henkilöstön edustuksen järjestämiseksi?
- Mitä henkilöstön hallintoedustus tarkoittaa työnantajan kannalta ja miten hallintoedustus voidaan toteuttaa?
Kouluttajina toimivat Palvelualojen työnantajat Paltan työmarkkina-asiantuntijat Maija Mäntylä ja Mirella Drushinin.
Entä jos koulutuksen ajankohta ei sovi? Ei hätää! Koulutus tallennetaan ja tallenne jaetaan kaikille ilmoittautuneille katsottavaksi kahden viikon ajaksi. Voit siis katsoa koulutuksen sinulle parhaiten sopivalla hetkellä.
Aika ja paikka
- Torstai 3.10.2024 klo 12-16 (viimeinen ilmoittautumispäivä 26.9.)
- Verkkokoulutus
Hinnat ja peruutusehdot:
- Palta ry:n jäsenille: 300 € + alv 25,5 %
- Muille kuin jäsenille: 400 € + alv 25,5 %
Kurssin voi peruuttaa maksutta viimeiseen ilmoittautumispäivään asti, jonka jälkeen peruutuksesta tai peruuttamatta jätetystä kurssista peritään koko osallistumismaksu. Mikäli tilaisuuteen ilmoittautuu vähemmän kuin neljä osallistujaa, tilaisuutta ei järjestetä. Koulutuksen peruuntuessa liian vähäisen osallistujamäärän vuoksi osallistumismaksua ei peritä.
Huomaathan, että koulutusilmoittautuminen on henkilökohtainen. Mikäli samasta organisaatiosta on tulossa useampi osallistuja, ilmoitattehan jokaisen erikseen.
