Työnantaja kohtaa välillä haastavia tilanteita, joissa se joutuu miettimään työntekijän työsuhteen jatkamisen edellytyksiä. Näissä tilanteissa työnantajan ei kannata lähteä hötkyilemään, vaan miettiä tarkoin askelmerkit, jotta tilanteessa toimitaan oikein.
Tämä koulutus tarjoaa kattavan tietopaketin asioista, jotka pitää huomioida, kun työntekijää tarvitsee varoittaa tai työsuhde halutaan päättää työntekijästä johtuvista syistä.
Koulutuksessa käsiteltäviä aiheita
- Työsuhteen päättämisprosessi esimerkkien ja oikeuskäytännön avulla
- Erilaiset päättämisperusteet: Koeaikapurku, irtisanominen henkilökohtaisella perusteella sekä purkaminen
- Varoituksen antamisen prosessi ja perusteet
- Asiallisen ja painavan irtisanomisperusteen arviointi
Kouluttajina toimivat Palvelualojen työnantajat Paltan neuvottelujohtaja Kaisa Lakovaara ja työmarkkina-asiantuntija Harri Gröhn.
Aika ja paikka
- Keskiviikko 7.5.2025 klo 9-12 (viimeinen ilmoittautumispäivä 30.4.)
- Verkkokoulutus
- Kenelle: Koulutus on suunnattu erityisesti organisaation esihenkilöille, HR-asiantuntijoille ja johdolle.
Entä jos koulutuksen ajankohta ei sovi? Ei hätää! Koulutus tallennetaan ja tallenne jaetaan kaikille ilmoittautuneille katsottavaksi kahden viikon ajaksi. Voit siis katsoa koulutuksen sinulle parhaiten sopivalla hetkellä.
Hinnat ja peruutusehdot:
- Palta ry:n jäsenille: 200 € + alv 25,5 %
- Muille kuin jäsenille: 300 € + alv 25,5 %
Kurssin voi peruuttaa maksutta viimeiseen ilmoittautumispäivään asti, jonka jälkeen peruutuksesta tai peruuttamatta jätetystä kurssista peritään koko osallistumismaksu. Mikäli tilaisuuteen ilmoittautuu vähemmän kuin neljä osallistujaa, tilaisuutta ei järjestetä.
