Koulutus tarjoaa kattavan tietopaketin työntekijän sairastumiseen liittyvästä juridiikasta sekä käytännön neuvoja arjen tilanteisiin työpaikalla.
Koulutus on suunnattu erityisesti organisaation esihenkilöille sekä muille henkilöstön työkyvystä vastaaville organisaation tahoille, kuten HR-asiantuntijoille.
Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja ymmärtää, miten työntekijän sairastumistilanteissa tulee reagoida ja miten tietoa työntekijän sairaudesta tulee käsitellä.
Koulutuksessa käsiteltäviä aiheita
- Milloin työntekijällä on oikeus olla pois töistä?
- Milloin sairauspoissaolo on palkallinen?
- Miten terveystietojen käsittely määräytyy?
- Työkyvyn arviointi
- Varhaisen tuen malli
- Työsuhteen päättäminen terveydentilan perusteella
Kouluttajina toimivat Palvelualojen työnantajat Paltan työmarkkina-asiantuntija Mikko Saarinen sekä Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n asiantuntijalääkäri Auli Rytivaara.
Aika ja paikka
- Keskiviikko 25.11.2026 klo 9-12 (viimeinen ilmoittautumispäivä 18.11.)
- Verkkokoulutus
Entä jos koulutuksen ajankohta ei sovi? Ei hätää! Koulutus tallennetaan ja tallenne jaetaan kaikille ilmoittautuneille katsottavaksi kahden viikon ajaksi. Voit siis katsoa koulutuksen sinulle parhaiten sopivalla hetkellä.
Hinnat ja peruutusehdot:
- Palta ry:n jäsenille: 200 € + alv 25,5 %
- Muille kuin jäsenille: 300 € + alv 25,5 %
Kurssin voi peruuttaa maksutta viimeiseen ilmoittautumispäivään asti, jonka jälkeen peruutuksesta tai peruuttamatta jätetystä kurssista peritään koko osallistumismaksu. Mikäli tilaisuuteen ilmoittautuu vähemmän kuin neljä osallistujaa, tilaisuutta ei järjestetä. Koulutuksen peruuntuessa liian vähäisen osallistujamäärän vuoksi osallistumismaksua ei peritä.
Huomaathan, että koulutusilmoittautuminen on henkilökohtainen. Mikäli samasta organisaatiosta on tulossa useampi osallistuja, ilmoitattehan jokaisen erikseen.
