Lomanmääräytymisvuosi päättyy pian – mitä se tarkoittaa työnantajalle?


Miltä ajalta vuosilomaa kertyy? Vaikuttaako palkkaustavan muutos työntekijän lomapalkkaan ja kertyykö lomapalkkaa poissaoloista huolimatta? Miten työnantajan tulee ottaa huomioon työntekijöiden tasapuolinen kohtelu vuosilomien antamisessa ja miten lomautus vaikuttaa vuosiloman antamiseen?  

Tässä esimerkkejä kysymyksistä, joita työnantaja saattaa kohdata lomanmääräytymisvuoden loppuessa. Vuosilomaa koskevat määräykset ovat vuosilomalaissa, jonka mukaan työntekijällä on oikeus vuosilomaan tai vaihtoehtoisesti lomakorvaukseen. Tarkentavia määräyksiä vuosilomaan liittyen, esimerkiksi vuosiloman ajalta maksettavasta palkasta tai korvauksesta, voi olla työehtosopimuksissa.  

Vuoden 2023 ensimmäinen kvartaali on jo pitkällä, eli myös lomanmääräytymisvuosi alkaa lähestyä loppuaan. Nyt onkin siis hyvä hetki palauttaa mieleen keskeiset ja huomioon otettavat asiat vuosilomaan liittyen. 

Ota vuosiloman perusteet haltuun koulutuksissamme 

Paltalex järjestää kahden koulutuksen sarjan, jossa käsittelemme vuosilomaan liittyvät keskeiset asiat niin vuosiloman ansainnasta, antamisesta kuin vuosilomapalkan laskemisestakin. Voit halutessasi osallistua molempiin tai vain toiseen koulutuksista. Koulutukset on suunnattu organisaation esihenkilöille, HR:n edustajille ja juridiikan asiantuntijoille. 

Sarjan ensimmäisessä osassa käsittelemme vuosiloman kertymiseen sekä vuosilomapalkkaan liittyviä kysymyksiä. Koulutussarjan toisessa osassa keskitymme vuosiloman sijoittamiseen ja sopimiseen liittyviin seikkoihin sekä sairastumiseen vuosiloman aikana.   

Vuosiloman perusteet – kertyminen ja vuosilomapalkka 

Keskiviikko 22.3.2023 klo 9-12 

Koulutuksessa käydään läpi mm. 

  • Miltä ajalta kertyy lomaa? 
  • Miten työsuhteen kesto vaikuttaa loman ansaintaan?  
  • Mitkä poissaolot oikeuttavat loman ansaintaan?   
  • Palkkaustavan vaikutus lomapalkan laskentaan  
  • Vaikuttaako palkkaustavan muutos lomapalkkaan?  
  • Kertyykö lomapalkkaa poissaoloista huolimatta?  
  • Mitä tehdään lomapalkan suhteen työsuhteen päättyessä?  


Ilmoittautumisaika päättyy keskiviikkona 15. maaliskuuta.

Vuosiloman perusteet – sijoittaminen, sopiminen ja sairastuminen 

Torstai 30.3.2023 klo 9-11 

Saat vastauksen mm. seuraaviin kysymyksiin:  

  • Vuosiloman sijoittaminen lomakauden ulkopuolelle: mitä rajoja lainsäädäntö asettaa sopimiselle?  
  • Kun työsuhde on päättymässä, voiko työnantaja sijoittaa vuosiloman työsuhteen loppuun? Mitä tulee ottaa huomioon?  
  • Mitä haasteita saattaa seurata, jos vuosilomia annetaan pitää yksittäisinä päivinä? Entä miten lauantai tulisi ottaa huomioon vuosiloman antamisessa?  
  • Miten työnantajan tulee ottaa huomioon työntekijöiden tasapuolinen kohtelu vuosilomien antamisessa?  
  • Mitä merkitystä on, sairastuuko työntekijä ennen vuosilomaa vai sen aikana?  
  • Milloin ja millä edellytyksin työntekijä voi pyytää vuosiloman siirtoa?  
  • Milloin siirretty vuosilomaa tulee antaa?  
  • Miten lomautus vaikuttaa vuosiloman antamiseen?  


Ilmoittautumisaika päättyy torstaina 23. maaliskuuta.


Haluatko kuulla lisää koulutuspalveluistamme? Ota yhteyttä niin kerromme lisää!

Terhi Salonpää
Terhi Salonpää
Lakimies
Vilma Hovi
Assistentti