Työnantajan 7 tärkeää HR-suunnitelmaa

Vuoden alussa otetaan katsaus yrityksessä osin lain säätelemiin HR-suunnitelmiin. Muistathan tarkistaa ainakin näiden asiakirjojen ajantasaisuus vuosittain:  Työsuojelun toimintaohjelma Pakollinen asiakirja, jonka ajantasaisuus varmistettava säännöllisesti. Työterveyshuollon toimintasuunnitelma sekä sen mahdollinen päihdeohjelma ja vuosittainen henkilöstön työterveyskysely voivat sisältyä toimintaohjelmaan. Henkilöstösuunnitelma Laadittava vähintään 20 työntekijän yrityksessä. Tasa-arvosuunnitelma, yhdenvertaisuussuunnitelma ja koulutussuunnitelma Laadittava vähintään 30 työntekijää työllistävässä yrityksessä. Päivitettävä joka toinen vuosi. Työsuhde-etuudet Suositellaan vuosittaista tarkistusta. Päätökset muutoksista […]

Uusi työaikalaki astui voimaan – mikä muuttui?

Uusi työaikalaki astui voimaan tämän vuoden alusta. Paltalex järjestää 24.1. koulutuksen työaikasääntelyn keskeisistä uudistuksista. Tutustu koulutuksen sisältöön ja ilmoittaudu 15.1. mennessä täältä.

Työtuomioistuin velvoitti PAU ry:n hyvityssakkoihin Posti Palvelut Oy:lle

Työtuomioistuin on määrännyt Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n maksamaan hyvityssakkoja Posti Palvelut Oy:lle työehtosopimuksessa sovitun työrauhavelvoitteen rikkomisesta. Hyvityssakkoja kertyy PAU:n maksettavaksi yhteensä 22 000 euroa. Työtuomioistuin antoi aiemmin ratkaisun, jonka mukaan PAU ry on rikkonut työrauhavelvollisuutta Posti Palvelut Oy:ssä. Työtuomioistuimen mukaan PAU ry on erillisellä työehtosopimuksella sitoutunut ehdottomaan työrauhaan Posti Palvelut Oy:ssä ainakin tammikuuhun 2020 […]

Tervetuloa Paltalexin uusille nettisivuille!

Uusilta nettisivuiltamme löydät tietoa oikeudenkäynti- ja yrityskonsultointipalveluistamme. Tarjoamme myös työlainsäädäntöön liittyviä koulutuksia. Meiltä kuulet lisäksi ajankohtaiset uutiset työlämään liittyvistä muutoksista sekä vireillä olevista lainsäädäntöhankkeista. Tutustu tarkemmin palvelutarjontaamme, ja kerro kuinka voimme olla avuksi.

24.1. Koulutus: Uusi työaikalaki 2020 – mikä muuttui?

Uusi työaikalaki astuu voimaan vuoden 2020 alusta lukien. Paltalex kouluttaa työaikasääntelyn keskeisistä uudistuksista. Koulutuksessa annetaan kokonaiskuva keskeisistä muutoksista verrattuna vanhaan työaikalakiin. Erityisesti perehdytään muutoksiin, jotka liittyvät soveltamisalaan varallaoloon viikkolepoon korvaavan lepoajan antamiseen yötyöhön ylitöiden enimmäismäärien seurantaan liukuvaan työaikaan. Lisäksi käydään läpi lakiin ehdotetut uudet elementit, kuten ns. joustotyö ja työaikapankki. Koulutuksessa analysoidaan myös eri muutosten […]