Vuoden alussa otetaan katsaus yrityksessä osin lain säätelemiin HR-suunnitelmiin. Muistathan tarkistaa ainakin näiden asiakirjojen ajantasaisuus vuosittain:  Työsuojelun toimintaohjelma Pakollinen asiakirja, jonka ajantasaisuus varmistettava säännöllisesti. Työterveyshuollon toimintasuunnitelma sekä […]