Ajankohtaista
Paltalexin huhtikuun koulutukset pureutuvat työoikeuden ajankohtaisiin aiheisiin!
Oletko pohtinut, mitä tuo paljon puhuttu paikallinen sopiminen konkreettisesti tarkoittaa tai mitä kaikkia muutoksia uuden yhteistoimintalain mukana tulikaan? Tule Paltalexin koulutuksiin päivittämään osaamistasi ammattitaitoisten kouluttajien
Päivitä työoikeuden osaamistasi Paltalexin maaliskuun koulutuksissa!
Paltalexin maaliskuun koulutuskalenteri tarjoaa koulutuksia työelämän tietosuojasta, vuosiloman keskeisistä aiheista sekä vuoden 2022 alussa voimaan tulleeseen uuteen yhteistoimintalakiin liittyvästä vuoropuhelusta. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille sekä HR:n
Paltalexin helmikuun koulutustarjonta
Paltalexin helmikuun koulutuskalenterissa on tarjolla koulutuksia erilaisista työsuhteen päättymisperusteista sekä salassapito- ja kilpailukieltosopimuksista, joita koskeva lainsäädäntö muuttui vuoden 2022 alussa. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille
Työ & elämä: Kilpailukieltosopimuksia koskeva lainsäädäntö muuttui 1.1.2022
Juttu julkaistu alun perin Paltan sivuilla 12.1.2022 osana Paltan Työ&Elämä -juttusarjaa. Kilpailukieltosopimuksilla tarkoitetaan sellaisia sopimuksia, joiden tarkoituksena on rajoittaa työntekijän oikeutta siirtyä työnantajan kilpailijoiden palvelukseen
Uusi yhteistoimintalaki voimaan 1.1.2022 – Paltalex kouluttaa ja konsultoi
Uusi yhteistoimintalaki on tullut voimaan 1.1.2022. Olennainen muutos laissa on työnantajan velvollisuus jatkuvaan vuoropuheluun henkilöstön kanssa. Laissa on säädetty vuosittain käytävien vuoropuheluiden määrä sekä vuoropuheluiden
Paikallisella sopimisella räätälöityjä ratkaisuja yrityksiin
Monen korvaan käsite paikallinen sopiminen on alkanut kuulostaa jo kuluneelta työmarkkinatermiltä, vaikka sille olisi laajaa tarvetta voimakkaasti muuttuvassa työelämässä. Koska paikallisella sopimisella tarkoitetaan eri yhteyksissä
Ajankohtaista
Paltalexin huhtikuun koulutukset pureutuvat työoikeuden ajankohtaisiin aiheisiin!
Oletko pohtinut, mitä tuo paljon puhuttu paikallinen sopiminen konkreettisesti tarkoittaa tai mitä kaikkia muutoksia uuden yhteistoimintalain mukana tulikaan? Tule Paltalexin koulutuksiin päivittämään osaamistasi ammattitaitoisten kouluttajien
Päivitä työoikeuden osaamistasi Paltalexin maaliskuun koulutuksissa!
Paltalexin maaliskuun koulutuskalenteri tarjoaa koulutuksia työelämän tietosuojasta, vuosiloman keskeisistä aiheista sekä vuoden 2022 alussa voimaan tulleeseen uuteen yhteistoimintalakiin liittyvästä vuoropuhelusta. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille sekä HR:n
Paltalexin helmikuun koulutustarjonta
Paltalexin helmikuun koulutuskalenterissa on tarjolla koulutuksia erilaisista työsuhteen päättymisperusteista sekä salassapito- ja kilpailukieltosopimuksista, joita koskeva lainsäädäntö muuttui vuoden 2022 alussa. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille
Työ & elämä: Kilpailukieltosopimuksia koskeva lainsäädäntö muuttui 1.1.2022
Juttu julkaistu alun perin Paltan sivuilla 12.1.2022 osana Paltan Työ&Elämä -juttusarjaa. Kilpailukieltosopimuksilla tarkoitetaan sellaisia sopimuksia, joiden tarkoituksena on rajoittaa työntekijän oikeutta siirtyä työnantajan kilpailijoiden palvelukseen
Uusi yhteistoimintalaki voimaan 1.1.2022 – Paltalex kouluttaa ja konsultoi
Uusi yhteistoimintalaki on tullut voimaan 1.1.2022. Olennainen muutos laissa on työnantajan velvollisuus jatkuvaan vuoropuheluun henkilöstön kanssa. Laissa on säädetty vuosittain käytävien vuoropuheluiden määrä sekä vuoropuheluiden
Paikallisella sopimisella räätälöityjä ratkaisuja yrityksiin
Monen korvaan käsite paikallinen sopiminen on alkanut kuulostaa jo kuluneelta työmarkkinatermiltä, vaikka sille olisi laajaa tarvetta voimakkaasti muuttuvassa työelämässä. Koska paikallisella sopimisella tarkoitetaan eri yhteyksissä
