Ajankohtaista
Juttu julkaistu alun perin Paltan sivuilla 12.1.2022 osana Paltan Työ&Elämä -juttusarjaa. Kilpailukieltosopimuksilla tarkoitetaan sellaisia sopimuksia, joiden tarkoituksena on rajoittaa työntekijän oikeutta siirtyä työnantajan kilpailijoiden palvelukseen työsuhteen päättymisen jälkeen. Näitä sopimuksia...
Uusi yhteistoimintalaki on tullut voimaan 1.1.2022. Olennainen muutos laissa on työnantajan velvollisuus jatkuvaan vuoropuheluun henkilöstön kanssa. Laissa on säädetty vuosittain käytävien vuoropuheluiden määrä sekä vuoropuheluiden aiheet. Osana vuoropuheluvelvoitetta työnantajan tulee laatia...
Monen korvaan käsite paikallinen sopiminen on alkanut kuulostaa jo kuluneelta työmarkkinatermiltä, vaikka sille olisi laajaa tarvetta voimakkaasti muuttuvassa työelämässä. Koska paikallisella sopimisella tarkoitetaan eri yhteyksissä monia erilaisia asioita, käsitteen laajuus...
Paltalexin syksyn koulutuskalenterissa on tarjolla koulutuksia paikallisesta sopimisesta henkilöstövuokrauksen juridiikkaan. Koulutuksemme ovat erityisesti suunnattu esimiehille sekä HR:n ja juridiikan parissa työskenteleville asiantuntijoille. Alta löydät listauksen tulevista koulutuksista. Elokuun ja syyskuun...
Tule oppimaan muun muassa poissaoloista työelämässä sekä esimiesjuridiikasta kokeneiden asiantuntijoidemme johdolla. Alla olevissa koulutuksissa on tällä hetkellä ilmoittautuminen auki tai pian aukeamassa. Poissaolot työelämässä ti 19.5. klo 9-12 Poissaoloja koskeva koulutus, jossa...
Paltalex oy järjestää webinaarikoulutuksen koskien vuosiloman antamista sekä poissaoloja. Koulutuksessa käydään yksityiskohtaisesti läpi vuosiloman antamiseen liittyvät seikat sekä miten toimitaan omavastuupäivien suhteen, kun työntekijä sairastuu ennen lomaa tai sen aikana. Koulutuksessa käsitellään mm. seuraavia aiheita: ...
Miten toimia, kun työntekijä yrittää parhaansa, mutta se ei vain riitä ja hän alisuoriutuu? Entä silloin, kun työntekijä kieltäytyy työstä, käyttäytyy sopimattomasti tai toimii jopa rikollisesti? Mitkä ovat työnantajan lailliset...
Vuoden alussa otetaan katsaus yrityksessä osin lain säätelemiin HR-suunnitelmiin. Muistathan tarkistaa ainakin näiden asiakirjojen ajantasaisuus vuosittain: Työsuojelun toimintaohjelma Pakollinen asiakirja, jonka ajantasaisuus varmistettava säännöllisesti. Työterveyshuollon toimintasuunnitelma sekä sen mahdollinen päihdeohjelma ja vuosittainen henkilöstön...
Uusi työaikalaki astui voimaan tämän vuoden alusta. Paltalex järjestää 24.1. koulutuksen työaikasääntelyn keskeisistä uudistuksista. Tutustu koulutuksen sisältöön ja ilmoittaudu 15.1. mennessä täältä.
...
Työtuomioistuin on määrännyt Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n maksamaan hyvityssakkoja Posti Palvelut Oy:lle työehtosopimuksessa sovitun työrauhavelvoitteen rikkomisesta. Hyvityssakkoja kertyy PAU:n maksettavaksi yhteensä 22 000 euroa. Työtuomioistuin antoi aiemmin ratkaisun, jonka...
