Toukokuun koulutuksissa käsittelemme työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia niin perinteisistä teemoista käsin kuin ajankohtaisten työlainsäädäntöä koskevien muutosten ja etätyön näkökulmasta. Asiantuntijamme antavat perusteellisen ohjauksen lain soveltamiseen

Oletko pohtinut, mitä tuo paljon puhuttu paikallinen sopiminen konkreettisesti tarkoittaa tai mitä kaikkia muutoksia uuden yhteistoimintalain mukana tulikaan? Tule Paltalexin koulutuksiin päivittämään osaamistasi ammattitaitoisten kouluttajien

Paltalexin maaliskuun koulutuskalenteri tarjoaa koulutuksia työelämän tietosuojasta, vuosiloman keskeisistä aiheista sekä vuoden 2022 alussa voimaan tulleeseen uuteen yhteistoimintalakiin liittyvästä vuoropuhelusta. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille sekä HR:n

Paltalexin helmikuun koulutuskalenterissa on tarjolla koulutuksia erilaisista työsuhteen päättymisperusteista sekä salassapito- ja kilpailukieltosopimuksista, joita koskeva lainsäädäntö muuttui vuoden 2022 alussa. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille

Uusi yhteistoimintalaki on tullut voimaan 1.1.2022. Olennainen muutos laissa on työnantajan velvollisuus jatkuvaan vuoropuheluun henkilöstön kanssa. Laissa on säädetty vuosittain käytävien vuoropuheluiden määrä sekä vuoropuheluiden