Ajankohtaista
Päivitä työoikeuden osaamistasi huhtikuun koulutuksissamme!
Paltalexin huhtikuun koulutuksissa syvennytään esihenkilöjuridiikkaan, yhteistoimintalain mukaiseen jatkuvaan vuoropuheluun sekä paikallisen sopimisen perusteisiin. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille sekä HR:n ja juridiikan parissa työskenteleville asiantuntijoille. Alta löydät
Lomanmääräytymisvuosi päättyy pian – mitä se tarkoittaa työnantajalle?
Miltä ajalta vuosilomaa kertyy? Vaikuttaako palkkaustavan muutos työntekijän lomapalkkaan ja kertyykö lomapalkkaa poissaoloista huolimatta? Miten työnantajan tulee ottaa huomioon työntekijöiden tasapuolinen kohtelu vuosilomien antamisessa ja miten
Tavoitteena onnistunut rekrytointiprosessi – perehdy aiheeseen koulutuksissamme
Paltalexin maaliskuun koulutuksissa syvennytään rekrytoinnin juridiikkaan, työelämän tietosuojaan sekä vuosilomakäytäntöihin. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille sekä HR:n ja juridiikan parissa työskenteleville asiantuntijoille. Alta löydät listauksen maaliskuussa järjestettävistä
Toimitko esihenkilönä? Ota esihenkilötyön perusasiat haltuun koulutuksissamme
Paltalexin helmikuun koulutuksissa syvennytään työaikalakiin, esihenkilön oikeuksiin ja velvollisuuksiin sekä työntekijän varoittamiseen ja työsuhteen päättämiseen. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille sekä HR:n ja juridiikan parissa työskenteleville asiantuntijoille.
Mikä ihmeen whistleblower-direktiivi?
Aiheuttaako ns. whistleblower-direktiivi hämmennystä? Uudessa ilmoittajansuojelua koskevassa EU-direktiivissä velvoitetaan jäsenvaltioita säätämään ilmoittajan suojelusta. Direktiivi velvoittaa yksityisen sektorin oikeushenkilöt, joissa työskentelee säännöllisesti vähintään 50 työntekijää perustamaan
Ilmoittaudu mukaan kevään koulutuksiimme!
Hei työnantaja! Aiheuttavatko uudet lakimuutokset päänvaivaa tai kaipaatko kertausta esihenkilön oikeuksista ja velvollisuuksista? Paltalexin kevään koulutuskalenteri tarjoaa monipuolista, erityisesti organisaation esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille suunnattua työoikeudellista
Ajankohtaista
Päivitä työoikeuden osaamistasi huhtikuun koulutuksissamme!
Paltalexin huhtikuun koulutuksissa syvennytään esihenkilöjuridiikkaan, yhteistoimintalain mukaiseen jatkuvaan vuoropuheluun sekä paikallisen sopimisen perusteisiin. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille sekä HR:n ja juridiikan parissa työskenteleville asiantuntijoille. Alta löydät
Lomanmääräytymisvuosi päättyy pian – mitä se tarkoittaa työnantajalle?
Miltä ajalta vuosilomaa kertyy? Vaikuttaako palkkaustavan muutos työntekijän lomapalkkaan ja kertyykö lomapalkkaa poissaoloista huolimatta? Miten työnantajan tulee ottaa huomioon työntekijöiden tasapuolinen kohtelu vuosilomien antamisessa ja miten
Tavoitteena onnistunut rekrytointiprosessi – perehdy aiheeseen koulutuksissamme
Paltalexin maaliskuun koulutuksissa syvennytään rekrytoinnin juridiikkaan, työelämän tietosuojaan sekä vuosilomakäytäntöihin. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille sekä HR:n ja juridiikan parissa työskenteleville asiantuntijoille. Alta löydät listauksen maaliskuussa järjestettävistä
Toimitko esihenkilönä? Ota esihenkilötyön perusasiat haltuun koulutuksissamme
Paltalexin helmikuun koulutuksissa syvennytään työaikalakiin, esihenkilön oikeuksiin ja velvollisuuksiin sekä työntekijän varoittamiseen ja työsuhteen päättämiseen. Koulutuksemme ovat suunnattu erityisesti esihenkilöille sekä HR:n ja juridiikan parissa työskenteleville asiantuntijoille.
Mikä ihmeen whistleblower-direktiivi?
Aiheuttaako ns. whistleblower-direktiivi hämmennystä? Uudessa ilmoittajansuojelua koskevassa EU-direktiivissä velvoitetaan jäsenvaltioita säätämään ilmoittajan suojelusta. Direktiivi velvoittaa yksityisen sektorin oikeushenkilöt, joissa työskentelee säännöllisesti vähintään 50 työntekijää perustamaan
Ilmoittaudu mukaan kevään koulutuksiimme!
Hei työnantaja! Aiheuttavatko uudet lakimuutokset päänvaivaa tai kaipaatko kertausta esihenkilön oikeuksista ja velvollisuuksista? Paltalexin kevään koulutuskalenteri tarjoaa monipuolista, erityisesti organisaation esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille suunnattua työoikeudellista
